ReThink & LEAD, le Rendez-vous des Dirigeants misant sur l'intelligence collective, le sens et la confiance
La presse en parle
Presse

La révolution collaborative - Définir l'intelligence collective

Paule Boffa-Comby répond à l'invitation d'HEC Alumni et pose les bases pour comprendre ce qu'est l'intelligence collective et ses impacts sur les modes d'organisation et de leadership dans les entreprises confrontés à des bouleversements profonds. 120 Alumni HEC étaient réunis pour cette soirée exceptionnelle, consacrée à la révolution collaborative.  Paule Boffa-comby, Présidente de reThink & LEAD a eu le plaisir d'introduire cette soirée au Village by CA en délimitant les contours de ce qu'est l'intelligence collective, et de ce que l'intelligence collaborative n'est pas. Une...  

ReThink & LEAD invité au Forum Carrière HEC pour présenter l'intelligence collective

Après le succès de la Première conférence du réseau ReThink & LEAD, Paule Boffa-Comby invité comme Speaker au Forum Carrière HEC en partenariat avec le Crédit Agricole SA pour répondre à la question : "Comment le collaboratif peut-il nous permettre de créer de la valeur pour l'entreprise ?" Après  avoir introduit la soirée en posant les bases de ce qu'est et de ce que n'est pas l'intelligence collaborative, Paule Boffa-Comby, Présidente de Rethink & LEAD était présente à la table ronde animée par Hélène de Saint-Front, HEC Alumni, aux côtés de Pierre...  

L'exemplarité aux sources du leadership

L'expansion Management Review N°144. Par Paule Boffa-Comby La confiance, si précieuse pour la performance, se gagne en mettant en accord paroles et actes : un «walk the talk» incontournable pour les dirigeants d'aujourd'hui. Parce qu'elle génère l'engagement, libère les énergies et place chacun en capacité de prendre des initiatives et de collaborer, la confiance est, en effet, source de performance individuelle et collective. Pourtant, loin d'être acquise, cette confiance, précieuse, se gagne et s'entretient, au quotidien. En témoigne la « crise de confiance », dont souffre...  

Dirigeants : osez l'intelligence collective ! (L'EXPRESS - 18/12/14)

L'express- express yourself - 18/12/2014 Alors que le monde change à une vitesse toujours croissante, que l'agilité et la réactivité de nos entreprises sont leur plus grand capital, à l'heure où les efforts sur les coûts sont de plus en plus difficiles à réaliser sans risquer de nuire à la pérennité de l'entreprise en rabotant les budgets formation, communication, R&D ... n'est-il pas grand temps de penser différemment, de dé-segmenter les approches et de changer les modes de fonctionnement, très en silo de nos entreprises ?   L'intelligence collective a fait ses preuves pour...  

Comment donner du sens, cultiver la confiance et l'agilité dans votre entreprise ?

Les echos. le cercle. Paule Boffa-Comby Les dirigeants jouent un rôle essentiel face aux défis du XXIeme siècle. Modelant stratégie et culture d’entreprise, ils impulsent élan et moyens nécessaires aux incontournables transformations. Propositions de Paule Boffa-Comby pour maximiser l’engagement, l’intelligence collective et la performance. une intervention devant un parterre de dirigeants du MEDEF Paris voir l'article        voir la vidéo  
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C5-Leaders : Le changement par la confiance, le sens et l'intelligence collective

Le monde change, les organisations se transforment pour devenir plus agiles, plus innovantes et plus réactives.
ReThink & LEAD réunit les leaders de changement responsables : C5-LeadersTM : Catalyst, Change-Enabler, Co-Developper, Conflict-Unlocker, Credible Leader 




Présentation du mouvement ReThink & LEAD et de sa conférence du 7 octobre au Pavillon Dauphine


Présentation du mouvement ReThink & LEAD et de sa conférence du 7 octobre au Pavillon Dauphine
« Je suis enchantée et fière de présider cette première édition du Colloque ReThink&LEAD. Une première rencontre, qui marque le lancement d’un mouvement, d’une communauté de leaders de changement responsable, réunis par une volonté commune : « Créer de la valeur partagée, de la croissance pérenne et de l’innovation par la confiance, le sens et l’intelligence collective »
ReThink&LEAD : un réseau pionnier d’un nouveau paradigme


« A l’heure où les marges de manœuvre des entreprises implantées sur le territoire français sont considérablement réduites par des contraintes économiques, fiscales et réglementaires fortes, il est essentiel pour tout dirigeant et pour tout manager de centre de profit, de pouvoir s’appuyer pleinement sur ses équipes pour faire la différence », explique Paule Boffa-Comby, présidente et initiatrice du mouvement.

En savoir plus ? contact@rethinkandlead.fr
Organiser une interview : journaliste@rethinkandlead.fr