ReThink & LEAD, le Rendez-vous des Dirigeants misant sur l'intelligence collective, le sens et la confiance
La presse en parle

Sortie 'Le Leader Collectif : Un nouvel art du pouvoir' (Dunod) - soirée lancement 26.01.17


Un Guide pour tous les leaders qui veulent s'appuyer sur l'intelligence collective



Et si vous pouviez atteindre + 18 % des ventes en deux ans à équipe constante ? 
Gagner 6 mois sur le lancement de votre nouveau produit ? Réaliser des économies en diminuant les tâches faites en doublons par des équipes qui ne se parlaient pas ?
Ou encore formuler votre nouvelle stratégie de rupture en 2 jours de séminaire transverse à tous les services alors que rien n’avait émergé de distinctif et fédérateur en plusieurs mois de travail réalisé au sein de chaque direction ?   
 

Sortie 'Le Leader Collectif : Un nouvel art du pouvoir' (Dunod) - soirée lancement 26.01.17
Ni théorique, ni utopique, cet ouvrage offre des témoignages, des cas d'entreprises et des clés concrètes à tout leader qui souhaite maximiser l'intelligence collective pour gagner en agilité, gérer l’incertitude, transformer les échecs en apprentissages et les crises en opportunités.


Ouvrage novateur et véritable manuel pratique, il propose 10 règles d’or pour un nouvel art du pouvoir, plus collectif et plus efficient :
 
  • Comment développer un leadership basé sur le sens et la confiance ?
  • Comment s’adapter efficacement à un environnement complexe en conjuguant performance économique et humaine ?

  • Comment renouer avec la réussite collective et mieux mobiliser vos collaborateurs ?
  • Quelles attitudes favorisent l’esprit d’initiative, l’envie de s’engager, l’innovation et le plaisir au sein des équipes ?
     
Une révolution de la confiance, qui passe aussi, l’auteure le démontre, par une autre conception du pouvoir, de la performance, de la relation, des réunions et de la reconnaissance.

Des leaders et collaborateurs confiants pour changer l’entreprise !

 

                 vidéo de présentation 2'30




C5-Leaders : Le changement par la confiance, le sens et l'intelligence collective

Le monde change, les organisations se transforment pour devenir plus agiles, plus innovantes et plus réactives.
ReThink & LEAD réunit les leaders de changement responsables : C5-LeadersTM : Catalyst, Change-Enabler, Co-Developper, Conflict-Unlocker, Credible Leader 




Présentation du mouvement ReThink & LEAD et de sa conférence du 7 octobre au Pavillon Dauphine


Présentation du mouvement ReThink & LEAD et de sa conférence du 7 octobre au Pavillon Dauphine
« Je suis enchantée et fière de présider cette première édition du Colloque ReThink&LEAD. Une première rencontre, qui marque le lancement d’un mouvement, d’une communauté de leaders de changement responsable, réunis par une volonté commune : « Créer de la valeur partagée, de la croissance pérenne et de l’innovation par la confiance, le sens et l’intelligence collective »
ReThink&LEAD : un réseau pionnier d’un nouveau paradigme


« A l’heure où les marges de manœuvre des entreprises implantées sur le territoire français sont considérablement réduites par des contraintes économiques, fiscales et réglementaires fortes, il est essentiel pour tout dirigeant et pour tout manager de centre de profit, de pouvoir s’appuyer pleinement sur ses équipes pour faire la différence », explique Paule Boffa-Comby, présidente et initiatrice du mouvement.

En savoir plus ? contact@rethinkandlead.fr
Organiser une interview : journaliste@rethinkandlead.fr