Après avoir porté le changement, l'envie d'être aux côtés de celles et ceux qui le portent  

Quand Paule Boffa-Comby décide de créer PEMA-Partenaire (Performance.Engagement.Mediation.Alliances) en 2005 pour être aux côtés des acteurs de changement qui bougent les lignes dans l'entreprise, elle s'appuie sur son expérience "d'intra-entrepreneure" au sein d'un grand cabinet des Big Five (pour lequel elle a créé et porté pendant plus de trois ans la première initiative d'aide à la progression de carrière des femmes, provoquant un réel changement culturel en interne en misant sur le collectif). 

Sa vision est claire : proposer un espace de recul et des partages d'expérience à ceux qui, sur le " front du changement" tous les jours n'ont pas de temps à perdre et ont besoin d'un accompagnement porteur de valeur ajoutée qui leur permette de s'appuyer sur leurs forces et d'accélérer leur courbe d'apprentissage . En clair, leur offrir l'accompagnement qu'elle aurait aimé pouvoir trouver quand le système réagissait aux actions qu'elle lançait et quand les doutes ou l'épuisement pouvaient fragiliser son action. 


Des rencontres et la passion du partage 

Très vite, les "heureux hasards" se succèdent et de rencontres en rencontres, d'accompagnements en accompagnements, une autre approche du changement - la Transformation Virale® - se dessine sur la base d'une observation récurrente : "un petit nombre d'individus motivés suffit à faire basculer le système".

Passionnée par l'humain et le collectif, Paule Boffa-Comby partage sans relâche au travers de ses livres et articles cette approche qui bouge les lignes, plaçant la confiance et l'intelligence collective au coeur de la réussite collective. D'autres coachs expérimentés viennent  se former à la démarche et l'enrichir afin d'en décupler l'impact.

En 2014 naissent Les rencontres ReThink & LEAD, des espaces d'échanges inter-entreprises, où les dirigeants peuvent partager librement et en tout confidentialité sur la transformation et le collectif et se sentir soutenus dans leur démarche. 

En 2019,  PEMA-Partenaire  et ReThink & LEAD  fusionnent au sein de ReThink & Lead pour marquer un tournant international porté par une équipe dédiée de professionnels de l'accompagnement, déterminés à accélérer les nécessaires transformations, prolongés d'un deuxième cercles d'intervenants quand nécessaire.